Recursos EMCC LATAM

Las herramientas que elevan tu práctica

Accede al Marco de Competencias, guías de práctica, investigación aplicada y documentos clave de EMCC Global — todo en un solo lugar para el profesional latinoamericano.

Biblioteca de recursos

Recursos para cada etapa de tu desarrollo

Documentos, guías y materiales seleccionados por EMCC Global y adaptados para el contexto latinoamericano.

Marco de competencias

El EMCC Competence Framework define las 8 competencias core que todo coach, mentor y supervisor debe desarrollar a lo largo de su carrera.

Documentos clave de EMCC Global

Código de Ética Global

El Global Code of Ethics de EMCC establece los principios éticos que guían la práctica profesional y protegen a clientes y organizaciones.

Referencia ética del sector

Investigación y publicaciones

Acceso al repositorio de investigación de EMCC Global: informes anuales del sector, estudios de caso, artículos académicos y tendencias del mercado.

Knowledge Hub de EMCC Global

Guías de práctica

Documentos prácticos sobre contratos de coaching, evaluación de sesiones, protocolos de supervisión y buenas prácticas en mentoring organizacional.

Guías para miembros

Webinars y formación

Grabaciones de sesiones formativas, masterclasses con expertos internacionales y recursos para el desarrollo de competencias específicas.

Acceso exclusivo para miembros

Plantillas y herramientas

Contratos de coaching, formularios de evaluación, plantillas de plan de desarrollo y herramientas de medición de impacto para tu práctica.

Descargables para miembros
EMCC Competence Framework

El marco que define la excelencia

El Marco de Competencias de EMCC es la referencia internacional que articula qué significa ser un coach, mentor o supervisor de excelencia — en cualquier contexto, cultura y nivel de desarrollo.

Está organizado en 8 competencias que se manifiestan a lo largo de 4 niveles de desarrollo, desde Foundation hasta Master, y es la base de todos los procesos de acreditación EMCC.

Descargar el Marco de Competencias →
1

Comprensión de uno mismo

Autoconciencia, valores y práctica reflexiva continua

2

Compromiso con el autoaprendizaje

Desarrollo profesional continuo y supervisión

3

Gestión del contrato

Contratos claros, objetivos medibles y expectativas definidas

4

Construyendo la relación

Confianza, rapport y alianza de trabajo efectiva

5

Posibilitar el insight y el aprendizaje

Presencia, escucha profunda y preguntas poderosas

6

Orientación a resultados

Acción, responsabilidad y cambio sostenido

7

Uso de modelos y técnicas

Flexibilidad metodológica y rigor profesional

8

Evaluación del impacto

Medición del valor generado para el cliente y la organización

Documentos clave

Acceso directo a los documentos esenciales

Los documentos fundacionales de EMCC Global que todo profesional debería conocer.

EMCC Competence Framework (2023)

Las 8 competencias core organizadas en 4 niveles de desarrollo — el documento de referencia de la profesión.

Acceder →

Global Code of Ethics EMCC

El código ético de referencia mundial para coaches, mentores y supervisores. Disponible en múltiples idiomas.

Acceder →

EMCC Global Research Report

El informe anual más completo sobre el estado del coaching y mentoring a nivel mundial. Datos, tendencias y perspectivas.

Acceder →

International Journal of Mentoring and Coaching

La revista científica de EMCC con investigación empírica y reflexiones prácticas del campo del coaching y mentoring.

Acceder →

Recursos adicionales para miembros EMCC LATAM

Próximamente: plantillas, guías en español y materiales exclusivos para la comunidad latinoamericana.

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Plataforma global

Más recursos en el Knowledge Hub de EMCC Global

Como miembro EMCC LATAM tienes acceso al repositorio completo de EMCC Global: cientos de artículos, grabaciones, guías y publicaciones del sector.

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